Specialisten kampen met tekort aan werk |
| Specialisten kampen met tekort aan werk | | Ondanks het gebrek aan werk zijn de gespecialiseerde aannemers niet allemaal pessimistisch. Vooral bij kleinere bedrijven is er optimisme over de toekomst. |
Schildersbedrijven en gespecialiseerde bedrijven in de gww hebben het zwaar, zo blijkt uit onderzoek van het EIB naar deze bedrijven. Gemiddeld genomen zegt ruim 7 procent van alle bedrijven dat sprake is van overcapaciteit van bouwplaatspersoneel. Uitschieters zijn kabel- en buizenleggers en heibedrijven. Een kwart van de bedrijven in deze sectoren zegt met overcapaciteit te zitten.
Naar schatting was er medio 2003 voor vierduizend banen te weinig werk, hetgeen neerkomt op 3 procent van het totale arbeidsbestand bij gespecialiseerde aannemers. Dit alles heeft ook zijn weerslag op knelpunten die ondernemers zien. Bij een eerder onderzoek onder de bouwspecialisten in 1999 werden nog tekort aan personeel en tijdsdruk genoemd als bedreigingen voor de bedrijfsvoering. Bij het onderzoek in 2003 is dat veranderd in gebrek aan werk en concurrentie van zzp'ers. Verschuiving
Voor gespecialiseerde gww-bedrijven geldt discontinuïteit in de opdrachtverlening in hoge mate als negatief punt. Maar liefst 44 procent van de bedrijven heeft daar last van. In de b&u is dat 31 procent.
Uit het onderzoek blijkt verder dat de productie nog steeds verder verschuift van de hoofdaannemers naar de gespecialiseerde aannemers. In 1990 verloonden de specialisten eenderde van het totaal aantal mensjaren in de bouw. In 2003 is dat aandeel gestegen naar 40 procent.
Het aantal gespecialiseerde bedrijven is de afgelopen tien jaar sterk gestegen. In 1990 telde de b&u bijna 4900 specialisten, in 2001 waren er 6700, een stijging met meer dan 30 procent. In de gww bedroeg de stijging 13 procent van 1800 in 1990 naar bijna 2100 in 2001.
Door gespecialiseerde bedrijven worden gemiddeld zo'n 7 à 8 mensjaren per jaar verloond. De spreiding is echter enorm. Aan de ene kant zijn er de eenmanszaken, zo'n 30 procent van het totaal, aan de andere kant bedrijven met meer dan honderd man personeel, minder dan 1 procent. Zelfstandig
Een gegeven is ook dat 90 procent van de specialisten zelfstandig is. De zelfstandigheid neemt sterk af naarmate bedrijven groter zijn. Tweederde van de bedrijven is door de huidige directeur opgericht.
De meeste gespecialiseerde bedrijven blijken regionaal te werken. De actieradius ligt op maximaal een uur reistijd, 60 tot 65 kilometer. Samenwerken met vaste partners komt veel voor.
Ongeveer de helft van de bedrijven werkt steeds met dezelfde hoofdaannemer.
In een beperkt aantal gevallen wordt ook met buitenlandse partners gewerkt. Daarbij gaat het om ongeveer 2 procent van de gespecialiseerde aannemers. Bron: EIB, 2004
|
